ENConcurso para recrutamento de Monitor(a) - Comunicador(a) de Ciência
Concurso para recrutamento de Monitor(a) - Comunicador(a) de Ciência O Centro Ciência Viva de Bragança encontra-se a recrutar para a ocupação de um posto de trabalho, um(a) Comunicador(a) de Ciência, no âmbito do projeto “Conectar com a Ciência & Tecnologia: abrir caminhos para o futuro” (PESSOAS-FSE+-03370400), apoiado pelo programa PESSOAS 2030, pelo PORTUGAL 2030 e cofinanciado pela União Europeia.
1. Funções
a) Planear e dinamizar oficinas, atividades e ações de divulgação científica para diferentes públicos;
b) Acompanhar e dinamizar visitas escolares, familiares e de outros grupos;
c) Conceber e adaptar conteúdos, materiais pedagógicos e recursos digitais;
d) Colaborar na organização e dinamização de eventos de divulgação científica;
e) Participar no desenvolvimento de atividades que aproximem a ciência, a tecnologia e a sociedade;
f) Promover práticas de inclusão e acessibilidade nas atividades de comunicação e educação científica.
2. Requisitos e perfil pretendido
a) Licenciatura nas áreas das Ciências Naturais, Ciências Exatas, Engenharia ou Educação e áreas afins;
b) Experiência profissional ou de voluntariado relevante em comunicação de ciência, divulgação científica, educação não formal ou áreas relacionadas;
c) Boas competências de comunicação oral e escrita e facilidade de relacionamento com diferentes públicos;
d) Bom domínio oral e escrito da língua inglesa e bom domínio oral da língua espanhola;
e) Criatividade, iniciativa e capacidade de adaptação na conceção e dinamização de atividades;
f) Domínio de ferramentas e recursos digitais;
g) Capacidade de organização, planeamento e trabalho em equipa;
h) Sensibilidade e compromisso com os princípios de inclusão, diversidade e acessibilidade;
i) Interesse pelo desenvolvimento profissional e pela atualização contínua de conhecimentos;
j) Flexibilidade de horário.
3. Legislação aplicável na celebração do contrato:
Código de Trabalho Lei Nº. 7/2009, de 12 de fevereiro (e alterações subsequentes).
4. Local e horário de trabalho:
O trabalho será desenvolvido no Centro Ciência Viva de Bragança, de terça-feira a sexta-feira, das 9:30h às 18:30h e aos sábados das 10:30h às 19:30h.
5. Modalidade e duração do contrato:
Contrato de trabalho a termo certo com duração inicial de 12 meses. Início previsto em outubro de 2026, com possibilidade de renovação até um máximo de 24 meses, incluindo o período inicial.
6. Natureza do contrato e montante do salário mensal:
O salário ilíquido mensal corresponde a 1.134,40 Euros, com direito a subsídio de férias e de Natal, como previsto no Código de Trabalho. Ao montante da remuneração acresce o subsídio de refeição, nos termos e condições previstos na legislação em vigor. O valor da remuneração será pago mensalmente por transferência bancária.
7. Métodos de seleção:
Os métodos de seleção a utilizar serão os seguintes:
a) Avaliação Curricular e a sua adequação às funções propostas (85%);
b) Entrevista de Avaliação de Competências (15%).
8. Composição do Júri de Seleção
Clotilde Nogueira (Presidente do Júri), Maria Inês Dias (Vogal), Ana Paiva (Vogal) e Vitor Fernandes (Vogal suplente).
9. Forma de publicitação/notificação dos resultados:
Os resultados obtidos em cada método de seleção, bem como a lista final, ordenada alfabeticamente, serão publicadas no site do CCVB e através de notificação por correio eletrónico.
10. Período de submissão de candidaturas:
O concurso encontra-se aberto no período compreendido entre 02/09/2026 e 16/09/2026.
11. Forma de apresentação da candidatura:
As candidaturas devem ser formalizadas exclusivamente por correio eletrónico para o seguinte e-mail: info@braganca.cienciaviva.pt, referindo no assunto “Candidatura – Comunicador/a de Ciência”, com a inclusão dos seguintes documentos:
a) Curriculum Vitae;
b) Certificado de habilitações;
c) Carta de motivação (máximo uma página).
Os documentos comprovativos da titularidade de graus académicos ou diplomas, podem ser dispensados em fase de candidatura, sendo substituídos por declaração de honra do candidato, expressa na carta de motivação, sendo obrigatória a verificação dessa condição em fase de contratualização. Os graus académicos obtidos em países estrangeiros necessitam de reconhecimento por uma Instituição Portuguesa de acordo com o Decreto-lei n.º 66/2018, de 16 de agosto e a Portaria n.º 33/2019, de 25 de janeiro. A apresentação do reconhecimento é mandatória para a assinatura do contrato. Todos os candidatos receberão um correio eletrónico de confirmação da receção da candidatura.